J’ai regardé la conférence de presse de Bayrou , premier ministre, sur le résultat du conclave au sujet des retraites.
Bayrou pese le commun et ce qui les sépare. Pour lui c’est un exercice de démocratie sociale. Et réussi pourtant d’après les médias , c’est un échec, par exemple pour Radio France qui annonçait un échec, d’après les propos de la dirigeante de la CFDT partie prenante de ce processus.
Pourtant Bayrou fait une liste de choses acquises par tous les négociateurs , négociateurs qui ne sont pas des dirigeants de syndicats. Au vu de cette liste , il faut être de mauvaise foi pour parler d’échec.
Voici les objectifs qui avaient été fixés à ce conclave.
- Équilibre financier en 2030Augmenter le nombre de gens qui vont jusqu’a la retraite (et donc emploi des seniors)
- Meilleur justice à l’égard des femmes : la maternité fait perdre des trimestre , « pas juste » , justice pour ceux qui travaillent plus longtemps pour avoir des trimestres et justice pour les pénibilité.
- Ne pas alourdir le cout du travail : menace sur l’emploi dans la compétition mondiale. Une hausse des cotisations ? Ça n’a pas été retenu. Verrons nous l’arrivée de la TVA sociale pour financer tout ça?
- Faire que le débat sur les retraites soit plus calme, et pas un conflit de générations.
- poser pour l’avenir la question de la gouvernance. Cf Agirc/Arco qui est co-géré par les partenaires sociaux dans un cadre légal
La négociation a donné, selon Bayrou des avancées , accord pour ainsi dire acquis, mais pas encore signé.
Avancées
On vise l’équilibre en 2030, et on s’engage à ne pas toucher à l’âge de la retraite. Pour ce point, tout le monde est d’accord : syndicats et patronat c’est assez impressionnant : certains vont les qualifier de traitres , que va dire la LFI ? .
On va aussi améliorer les carrières hachées, surtout pour les femmes, en tenant compte de la décote : Bonne nouvelle pour les femmes qui ont des enfants ! Le calcul des retraites va changer. Au lieu de se baser sur 25 ans, il se fera sur 24 ans pour une personne ayant un enfant, et sur 23 ans pour celles ayant deux ou trois enfants. De plus, les trimestres de maternité seront désormais pris en compte, ce qui vous permettra de cumuler deux trimestres supplémentaires. Est-ce que c’est un progrès ? bien sûr vous trouverez des gens qui diront que ce n’est pas assez.
Prise en compte de la pénibilité du travail : Les syndicats ont demandé la réintégration de 3 critères (charges lourdes, vibrations, posture difficile) et la cartographie des métiers pénibles. Ces demandes ont été acceptées telles quelles.
Les syndicats et le patronat ne sont pas d’accord sur la prévention générale. Certains veulent de l’individualisation, et d’autre du collectif. Concernant l’accord transition-reconversion, il y aura finalement une visite médicale à 45 ans pour vérifier la pénibilité dans les métiers identifiés dans la cartographie. Les salariés concernés se verront proposer des re-orientations. C’est un point essentiel la prévention et cela doit être généralisé.
On n’a pas encore trouvé d’accord sur la question de la réparation de la pénibilité. Mais bon, Bayrou pense que c’est soluble. Les partenaires sociaux ont encore deux semaines pour se mettre d’accord sur ces deux points. Bayrou pense qu’un compromis est possible. Si jamais ils n’arrivent pas à se mettre d’accord, le gouvernement tranchera et la loi sera adoptée à l’automne lors du financement de la sécurité sociale.
On dirait que les partenaires sociaux se sentent responsables, hein ? Alors que les médias nous disaient que ce truc ne mènerait à rien. Mais bon, Bayrou pense que c’est un pas en avant pour la démocratie sociale. Ce que je ne comprend pas c’est que des responsables syndicaux parlent d’échec alors que leur propre négociateur avançait sur des points. C’est une forme d’hypocrisie notable.
J’ai noté une question sur l’organisation des retraites, un sujet qui me tient vraiment à cœur. Pour moi, la démocratie sociale, c’est avoir des syndicats responsables, qu’ils soient de salariés ou d’employeurs, et qui représentent vraiment tout le monde. Et pour que ça marche, il faut que le plus de salariés possible votent à ces élections : Lors du dernier scrutin , le taux de participation global s’élevait à 36,5 %.
“êtes vous favorable à ce que l’organisation de la CNAV soit pilotée par les partenaires sociaux ?”
« je suis depuis longtemps acquis à l’idée que notre organisation sociale, nos systèmes sociaux, de sécurité sociale, de retraite puissent être entre les mains, confiés à la responsabilité des partenaires sociaux. Il y a une condition c’est qu’on arrive à l’équilibre, et que eux-même le souhaitent (..) l’agirc-arcco le régime de retraite complémentaire est entièrement entre les mains des partenaires sociaux (..) sa situation financière est équilibrée. Je voudrais que tous nos systèmes sociaux soient dans la même situation. Je ne sais pas si on arrivera, faudrait que tout le monde dise oui, que tout le monde s’accorde sur une architecture et l’exercice de la responsabilité (…) qu’on le fasse échapper aux conflits .. j’allais dire politiciens »
Gros problème: tout ça est pour l’instant financé par la dette (et des interêts), ainsi certaines régimes dit spéciaux sont plus qu’en déficit et financés par l’emprunt.